為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，保障企業(yè)用工需求，3月1日到5日，宿遷市人社局副局長張成海帶領(lǐng)市就管中心以及宿豫區(qū)、宿城區(qū)、宿遷經(jīng)開區(qū)和蘇宿園區(qū)就業(yè)管理機構(gòu)負責(zé)人等，組織重點企業(yè)赴山東省菏澤市、河南省濮陽市、范縣等勞務(wù)合作基地開展人力資源引進。

　　期間，天合光能（宿遷）科技、光電有限公司、恒力工業(yè)園、聚燦光電科技（宿遷）有限公司等23家企業(yè)共提供1.6萬個就業(yè)崗位。共參加招聘會集中招聘會3場次，發(fā)放宣傳資料5千余份，達成用工意向800余人，現(xiàn)場確定上崗39人。

　　為扎實做好全市“6+3+X”產(chǎn)業(yè)體系，以及20條產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)用工保障工作，從1月8日起，宿遷市人社局按照“兩融合、三聯(lián)動”（線上線下兩融合，市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道三級聯(lián)動）的模式，在全市開展為期3個月的“春風(fēng)行動”活動，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘、線下小型招聘、直播帶崗招聘以及網(wǎng)絡(luò)招聘、赴外招聘等活動載體，積極為人力資源供需雙方搭建對接服務(wù)平臺。截至3月1日，全市共舉辦各類招聘會390場，達成用工意向2.99萬人次。