4月29日下午，宿遷市人社局舉辦迎“五四”青年干部職工座談交流會，局黨組書記、局長錢信松及部分局領(lǐng)導班子成員、局系統(tǒng)部分青年干部職工參加會議。

　　會議伊始，全體參會人員觀看了《黨史故事100講之五四運動》，重溫了“五四運動”的歷史。

　　隨后，部分青年代表交流匯報了在各自崗位上的工作情況、存在問題及下步打算，局領(lǐng)導班子成員一一進行點評。

　　最后，錢信松對青年職工提出要求：一是加強業(yè)務學習。把學習當成一種生活習慣，隨時隨地利用各種形式學習。二是轉(zhuǎn)變思維方式。從群眾立場出發(fā)，發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，始終做到圍繞中心有高度、服務群眾有溫度、改革創(chuàng)新有速度、作風建設(shè)有力度；三是提升綜合素質(zhì)。時常關(guān)注農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民及城市、社區(qū)、市民等方面時事熱點，注重豐富工作方法、方式，爭做忠誠干凈擔當?shù)男聲r代青年，為人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青年力量。