泗陽人社局三大舉措促創(chuàng)業(yè)培訓工作出實效
2022年12月14日08:40 來源:宿遷市人力資源和社會保障局
2022年,泗陽縣人社局緊緊圍繞市縣下達的創(chuàng)業(yè)培訓目標任務,全方位多渠道宣傳創(chuàng)業(yè)培訓政策,三措并舉扎實開展送創(chuàng)業(yè)培訓“進基層、到校園”活動。截止11月底,組織開展創(chuàng)業(yè)培訓65期,培訓學員2531人,創(chuàng)業(yè)培訓工作開展卓有成效。
一是創(chuàng)新“1+3”模式助推提質擴容。根據(jù)我縣社會發(fā)展實際及城鄉(xiāng)勞動者培訓需求,以GYB、SYB培訓為一條主線,以惠民政策宣傳、培訓需求征集、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導三項行動為抓手,通過“1+3”培訓模式的實施,切實豐富創(chuàng)業(yè)培訓內容,從而實現(xiàn)培訓效果倍增的目標。
二是堅持一線推進確保培訓實效。通過需求征集在一線、宣傳發(fā)動在一線、培訓開展在一線的方式,靈活采取“線上+線下”的模式開展培訓,不斷前移創(chuàng)業(yè)培訓關口,拓寬培訓渠道,切實增強創(chuàng)業(yè)培訓的針對性、時效性和實效性。
三是關注重點群體實現(xiàn)精準培訓。將大學生村官、退役軍人、外出務工返鄉(xiāng)人員等重點群體納入創(chuàng)業(yè)培訓范疇,針對性開展網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)、實體創(chuàng)業(yè)等專題培訓班,將創(chuàng)業(yè)培訓同創(chuàng)業(yè)指導、項目論證、跟蹤服務等結合起來,幫助學員掌握專業(yè)知識,提供創(chuàng)業(yè)成功率,為經濟社會發(fā)展培養(yǎng)更多創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。