就業(yè)是最大的民生，培訓則是促進更多勞動者實現(xiàn)技能就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)的有力抓手。多年來，泗陽縣積極落實職業(yè)技能培訓政策，大力實施“培訓促就業(yè)工程”，為保證培訓質(zhì)量及資金使用規(guī)范，強化培訓過程監(jiān)管，嚴把培訓“前、中、后”三關(guān)，規(guī)范培訓業(yè)務(wù)流程。培訓前，一次性告知培訓政策及相關(guān)業(yè)務(wù)，并及時對培訓申請報告、計劃、課表、花名冊等資料予以審核反饋；培訓中，采取學員現(xiàn)場簽到、管理人員隨機點名、監(jiān)管人員實地檢查、培訓過程全程攝像相結(jié)合的方式，對培訓學員到課率、授課時長、授課內(nèi)容等進行全過程監(jiān)督管理，確保培訓過程真實有效，對未參加培訓僅參加考試的一律不予認可，堅決杜絕假培訓、少培訓而以獲證人數(shù)來申領(lǐng)補貼的現(xiàn)象；培訓后，督促企業(yè)或機構(gòu)及時完善上報補貼申請及培訓等臺賬資料，審核公示后及時向財政申請撥付補貼資金，保證培訓質(zhì)量和資金使用高效安全。