為持續(xù)深化“放管服”改革，方便群眾快捷辦理人社服務(wù)事項(xiàng)，宿豫區(qū)人社局深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動，聚焦“一網(wǎng)通辦”，加快推進(jìn)“不見面辦理”和“人社服務(wù)快辦行動”，為企業(yè)群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的便捷服務(wù)，激發(fā)市場主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力；持續(xù)探索“大數(shù)據(jù)+”風(fēng)險(xiǎn)防控思路，打造陽光透明、高效運(yùn)行的數(shù)字人社；加強(qiáng)跨部門業(yè)務(wù)協(xié)同，深入推進(jìn)數(shù)據(jù)集成應(yīng)用水平，為新時代政府公共服務(wù)和綜合治理數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能增效。

　　優(yōu)化網(wǎng)上辦事流程。規(guī)范統(tǒng)一全區(qū)人社系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)和辦事指南，及時公開人社政策清單和網(wǎng)上辦理渠道。做好“政民互動答問知識庫”動態(tài)維護(hù)，確保辦事標(biāo)準(zhǔn)線上線下相統(tǒng)一、相貫通。整合申請表單、精簡辦理材料、壓縮辦理時間、優(yōu)化辦理流程，做到“一套材料、一次提交、一網(wǎng)通辦、一次辦結(jié)”。

　　推行“不見面辦理”服務(wù)。以省人社一體化平臺、江蘇智慧人社APP等平臺為依托，以數(shù)據(jù)為核心，實(shí)現(xiàn)人社業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理“應(yīng)上盡上”。拓展網(wǎng)上辦事廣度和深度，逐步實(shí)現(xiàn)查詢、申報(bào)、辦理、反饋“全程在線”。推動更多事項(xiàng)向移動客戶端、自助終端、服務(wù)熱線等延伸拓展，為群眾提供多樣性、多渠道、便利化服務(wù)。

　　開展“人社服務(wù)快辦行動”。聚焦企業(yè)群眾關(guān)切的高頻事項(xiàng)，探索“免申即辦”。強(qiáng)化數(shù)據(jù)智能比對，精準(zhǔn)檢索服務(wù)對象，核實(shí)信息確認(rèn)意愿，按規(guī)定進(jìn)行公示，實(shí)現(xiàn)免填表、免申報(bào)，做到“政策找企、政策找人”。探索智能審核，在健全業(yè)務(wù)規(guī)則、風(fēng)控措施的基礎(chǔ)上，由系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)自動核驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)化審核，提升人社政務(wù)服務(wù)效能。

　　強(qiáng)化數(shù)據(jù)預(yù)警監(jiān)管。加強(qiáng)用工數(shù)據(jù)監(jiān)管，開展維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益，規(guī)范平臺企業(yè)用工。聯(lián)網(wǎng)打造欠薪預(yù)警平臺，及時發(fā)現(xiàn)勞動保障違法違規(guī)行為線索，有針對性地實(shí)施勞動保障監(jiān)察。完善社會保險(xiǎn)基金監(jiān)管系統(tǒng)，推動社保與民政、稅務(wù)等部門的數(shù)據(jù)共享，精確篩查和查處社會保險(xiǎn)基金欺詐違法違規(guī)行為。

　　抓好業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控。堅(jiān)持依法依規(guī)經(jīng)辦業(yè)務(wù)，充分運(yùn)用信息化手段實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)管，分析可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對性地制定處理預(yù)案，防范各類業(yè)務(wù)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)。利用網(wǎng)絡(luò)平臺加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，確保服務(wù)全程可追溯、服務(wù)安全有保障、服務(wù)規(guī)范不走樣、服務(wù)質(zhì)量不降低。

　　據(jù)悉，區(qū)人社局將強(qiáng)化人社系統(tǒng)內(nèi)部各機(jī)構(gòu)間和與相關(guān)部門間的信息共享，推動與政務(wù)服務(wù)平臺對接，為線下“一門辦”、線上“一網(wǎng)通”、全程“一卡辦”提供保障。利用數(shù)字平臺分析處理功能，加強(qiáng)人社業(yè)務(wù)運(yùn)行智能化分析，通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，提升分析運(yùn)行能力，推動數(shù)據(jù)分析成果在政策制定、科學(xué)預(yù)算等方面的應(yīng)用，提升數(shù)字政務(wù)服務(wù)力。