幾張桌椅、幾頂帳篷，每天都有不同的區(qū)內(nèi)企業(yè)到現(xiàn)場招聘。像這樣的現(xiàn)場，每天都有幾十人求職簽約。

　　一個創(chuàng)新的嘗試雖小，卻閃耀著前行的腳步。從龍年大年初三開始，宿遷市宿豫區(qū)以就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春風(fēng)行動”系列活動為中心，通過與黨員冬訓(xùn)緊密合作，創(chuàng)新推出了“微招聘”系列活動，把招聘會開到群眾“家門口”就業(yè)服務(wù)站、零工市場、千鳥園就業(yè)廣場和“萬達商圈”，化整為零促就業(yè)。

　　可想而知，“微招聘”活動一出攤便很受群眾歡迎。

　　春節(jié)前后，宿豫區(qū)萬達廣場“微招聘”現(xiàn)場人頭攢動、氣氛熱烈。“00后”小青年蘇丹丹被招聘會上一家當(dāng)?shù)仄髽I(yè)招聘信息所吸引。蘇丹丹說：“沒想到今天的人這么多，這真是場‘熱辣滾燙’的招聘會，我想找個離家近的企業(yè),方便照顧父母”。

　　2月19日上午，宿遷市宿豫區(qū)新莊鎮(zhèn)“微招聘”活動在該鎮(zhèn)的小鎮(zhèn)客廳內(nèi)如期舉行，前來應(yīng)聘的村民絡(luò)繹不絕。

　　新莊鎮(zhèn)返鄉(xiāng)人員朱晴晴告訴筆者：“這次從浙江回家過年，因為相親晚走了幾天。昨天看到朋友圈有人轉(zhuǎn)發(fā)招聘會的消息，就來了。在招聘現(xiàn)場看了一圈發(fā)現(xiàn)了幾個不錯的崗位，也填了求職意向表，打算留在本地就業(yè)了。”

　　據(jù)統(tǒng)計，新莊鎮(zhèn)“微招聘”現(xiàn)場共接待群眾咨詢200多人次，散發(fā)宣傳材料500多份，達成就業(yè)意向80余人。

　　“微招聘”微而不弱。龍年大年初九起，宿遷市宿豫區(qū)人社局啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回微招聘會活動。宿遷市宿豫區(qū)人社局組織區(qū)內(nèi)企業(yè)深入仰化、新莊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡回招聘活動“送崗到家”，跑出了就業(yè)服務(wù)的“家速度”。截至目前，已在四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織巡回招聘會，達成就業(yè)意向600余人。

　　在開展“春風(fēng)行動”微招聘的過程中，宿豫區(qū)人社局還重點開展廣宣傳精調(diào)查行動、搭平臺促就業(yè)行動、進校園引人才行動、優(yōu)服務(wù)暖人心行動和強監(jiān)測紓企困行動等多項行動。

　　每一場“微招聘”現(xiàn)場，區(qū)人社局工作人員都在現(xiàn)場協(xié)助企業(yè)宣傳招聘信息，宣傳惠民惠企政策，接待群眾咨詢，指導(dǎo)求職者選擇就業(yè)崗位等，更細致深入地了解用工需求和返鄉(xiāng)人員訴求，有針對性地開展相關(guān)技能培訓(xùn)，為宿豫經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的支撐。

　　星星之火，可以燎原。截至目前，宿豫區(qū)共組織“春風(fēng)行動”微招聘線上線下各類招聘活動80余場次，累計參加企業(yè)500多家次，接待進場咨詢3萬多人次。

　　“目前，宿遷市宿豫區(qū)2024年的“春風(fēng)行動”正如火如荼進行中，下一步該局將認真落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，對符合條件的人員，發(fā)放一次性初創(chuàng)補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼等各類創(chuàng)業(yè)補貼，為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。同時，將積極開展維權(quán)助崗“護崗”活動，走進區(qū)內(nèi)各企業(yè)開展法律法規(guī)宣傳，提高勞動者自我維權(quán)意識，規(guī)范用人單位用工行為”宿豫區(qū)人社局局長李冬冬說。