為更好的保障新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員的職業(yè)安全性，宿遷市宿豫區(qū)人社局深入推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。

　　一是聚焦組織建設(shè)。設(shè)立職業(yè)傷害保障辦公室，公開咨詢電話，由專人負(fù)責(zé)解釋、溝通、對(duì)接，并引導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)通過江蘇人社網(wǎng)上辦事大廳”一鍵報(bào)案“系統(tǒng)，將事故、接單等信息上傳完成報(bào)案。

　　二是簡(jiǎn)化審批流程。針對(duì)就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害開通“綠色通道”，推行不見面審批，對(duì)于符合申請(qǐng)條件的職業(yè)傷害案件，做到申請(qǐng)即受理，7日內(nèi)結(jié)案，進(jìn)一步提升新業(yè)態(tài)就業(yè)群體職業(yè)傷害案件的辦理速度。

　　三是強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)。職業(yè)傷害確認(rèn)部門、費(fèi)用經(jīng)辦審核機(jī)構(gòu)做好工作銜接，將職業(yè)傷害保障賠付周期縮減至30個(gè)工作日。截至目前，共確認(rèn)職業(yè)傷害22起，保障因工作遭受事故傷害的新就業(yè)形態(tài)工作人員獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，有利于增強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)群體為工奉獻(xiàn)的光榮感，提高新就業(yè)形態(tài)群體的工作和生產(chǎn)積極性。