今年以來，宿豫區(qū)人社局聚焦全區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，以實(shí)名登記臺(tái)賬為支撐，全面推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務(wù)模式，助力轄區(qū)內(nèi)青年充分高質(zhì)量就業(yè)。

　　開展實(shí)名調(diào)查，建立健全臺(tái)賬。依托“家門口”就業(yè)服務(wù)站等基層就業(yè)服務(wù)載體，開展2024年未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年實(shí)名制調(diào)查，通過入戶登記、電話訪談、微信交流等多種調(diào)查方式，全面集中摸排轄區(qū)內(nèi)畢業(yè)生和失業(yè)青年的基本信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、接受就業(yè)服務(wù)、享受優(yōu)惠政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需求、就業(yè)服務(wù)需求等情況。在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，做實(shí)做全畢業(yè)生和失業(yè)青年的實(shí)名臺(tái)賬，并將調(diào)查登記的信息錄入江蘇人社一體化經(jīng)辦平臺(tái)，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤維護(hù)，做到信息精準(zhǔn)有效。

　　梳理政策清單，集中廣泛宣傳。該局組織工作人員全面梳理職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等，形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，集中開展政策進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)宣傳活動(dòng)，通過集中宣講、印發(fā)資料、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，對(duì)政策的對(duì)象范圍、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申領(lǐng)流程、申請(qǐng)渠道等進(jìn)行細(xì)致解讀，確保用人單位和求職者“看得懂算得清辦得明”，提高政策知曉度和政策覆蓋面。

　　開展強(qiáng)技行動(dòng)，提升就業(yè)技能。組織實(shí)施青年強(qiáng)技行動(dòng)，與宿遷技師學(xué)院等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合，開發(fā)適合青年參加的電子商務(wù)師、化工總控工、人工智能訓(xùn)練師等培訓(xùn)項(xiàng)目，組織開展技能培訓(xùn)和在崗職工技能提升培訓(xùn)等，增強(qiáng)青年群體適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、崗位需求和基層就業(yè)能力。同時(shí)實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)質(zhì)量提升年行動(dòng)”計(jì)劃，重點(diǎn)面向先進(jìn)制造業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)以及專精特新“小巨人”企業(yè)募集見習(xí)崗位，提高科研類、技術(shù)類、管理類崗位比重，提升見習(xí)崗位吸引力和見習(xí)人員留用率。

　　組織系列招聘，助力供求對(duì)接。該局以“就業(yè)援助月”和“金秋招聘月”為契機(jī)，組織舉辦重點(diǎn)企業(yè)“直播待崗”線上招聘會(huì)、高職院校校園招聘會(huì)、全區(qū)大型人才招聘會(huì)、千鳥園“天天招聘會(huì)”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）逢集系列招聘會(huì)、園區(qū)專場招聘會(huì)、“家門口”微型招聘等，常態(tài)化、多形式組織各種招聘活動(dòng)，精選用人單位和就業(yè)崗位，動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年積極參與，方便他們求職應(yīng)聘。在每一場招聘活動(dòng)過程中，該局都會(huì)專門設(shè)點(diǎn)接待求職咨詢，面對(duì)面宣傳優(yōu)惠政策，現(xiàn)場提供就業(yè)指導(dǎo)。通過系列活動(dòng)，為缺工企業(yè)和求職者搭建面對(duì)面交流服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)供求雙方有效對(duì)接。

　　制定服務(wù)清單，實(shí)施重點(diǎn)幫扶。該局將未就業(yè)畢業(yè)生等青年就業(yè)幫扶，納入“家門口”就業(yè)服務(wù)站等基層就業(yè)服務(wù)載體服務(wù)事項(xiàng)清單，為他們量身定制崗位信息、政策信息、培訓(xùn)信息三張服務(wù)清單，重點(diǎn)關(guān)注低收入家庭、零就業(yè)家庭、殘疾畢業(yè)生、長期失業(yè)青年等，按照“一人一策”要求，推進(jìn)實(shí)施分層分類就業(yè)幫扶，優(yōu)先提供職業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)崗位、開展培訓(xùn)見習(xí)。根據(jù)困難程度、就業(yè)能力、服務(wù)需求，為困難畢業(yè)生和失業(yè)青年提供更多的高質(zhì)量、穩(wěn)定性強(qiáng)的就業(yè)崗位。同時(shí)建立健全主動(dòng)聯(lián)系、按需服務(wù)、定期回訪工作機(jī)制，幫助長期失業(yè)青年早日走出家門、盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)、更好融入社會(huì)。

　　選樹典型示范，引領(lǐng)青年創(chuàng)業(yè)。該局依托基層平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)載體，認(rèn)真貫徹落實(shí)青年創(chuàng)業(yè)扶持政策，積極開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、資金扶持、創(chuàng)業(yè)幫扶等系列服務(wù)，在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目穩(wěn)定經(jīng)營后，開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目跟蹤回訪，重點(diǎn)了解創(chuàng)業(yè)者的發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)驗(yàn)做法和現(xiàn)實(shí)困難等，幫助創(chuàng)業(yè)主體把項(xiàng)目做大做強(qiáng)。同時(shí)在全區(qū)選樹創(chuàng)業(yè)典型，充分發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用，精心選拔創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，參加省、市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。去年，該局推薦高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者韓松參加第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽江蘇省選拔賽暨“創(chuàng)響江蘇”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽勞務(wù)品牌專項(xiàng)賽，榮獲全省第2名。今年9月，該局推薦宿豫電商客服項(xiàng)目參加第一屆江蘇省勞務(wù)品牌創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目大賽，再創(chuàng)佳績，榮獲大賽三等獎(jiǎng)。

　　今年以來，該局共組織舉辦50余場招聘活動(dòng)，印發(fā)企業(yè)招聘匯總信息、惠企政策等宣傳材料5萬多份，達(dá)成就業(yè)意向6900余人，大部分為包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的城鄉(xiāng)青年。開展技能培訓(xùn)960人，其中包括新生代農(nóng)民工200多人；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)近2000人，其中包括高校畢業(yè)生近700人。截至目前，共為200余名創(chuàng)業(yè)者審核辦理富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4100余萬元，其中為高校畢業(yè)生辦理創(chuàng)業(yè)貸款1000萬元，為登記失業(yè)青年辦理創(chuàng)業(yè)貸款200余萬元。