就業(yè)是最基本的民生。近日，宿豫區(qū)人社局積極謀劃2025年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，提前制定工作方案，為新年民生工作開好頭、起好步。

　　打造“就業(yè)立交”，促進(jìn)供求對(duì)接。以“春風(fēng)行動(dòng)”為契機(jī)，扎實(shí)做好企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者就業(yè)需求調(diào)查，多渠道開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，組織舉辦迎新春大型系列招聘會(huì)、千鳥園“天天招聘會(huì)”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）巡回招聘會(huì)、北化工園區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)、家門口微型招聘會(huì)等線下招聘活動(dòng)。同時(shí)組織舉辦“直播帶崗”系列線上招聘會(huì)。通過開展線上線下高頻次招聘活動(dòng)，促進(jìn)供求雙方有效對(duì)接，滿足企業(yè)用工，助推城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分高質(zhì)量就業(yè)。

　　開展技能培訓(xùn)，提升就業(yè)本領(lǐng)。依托宿遷技師學(xué)院等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合開發(fā)適合勞動(dòng)者就業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目，組織開展技能培訓(xùn)和在崗職工技能提升培訓(xùn)等，增強(qiáng)勞動(dòng)者適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、崗位需求和基層就業(yè)能力。培訓(xùn)采取理論教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操相結(jié)合，以生動(dòng)、接地氣的講課方式推進(jìn)教學(xué)，讓學(xué)員掌握實(shí)用技能，經(jīng)培訓(xùn)、考試合格后，為其頒發(fā)技能等級(jí)證書并推薦就業(yè)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)過考核合格后，為其頒發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書，優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，并提供跟蹤幫扶，幫助學(xué)員成功創(chuàng)業(yè)。

　　聚焦重點(diǎn)群體，實(shí)施跟蹤幫扶。加強(qiáng)對(duì)失地農(nóng)民、未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、大齡、殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)等就業(yè)困難群體的幫扶。依托“家門口”就業(yè)服務(wù)站，定期開展就業(yè)困難人員實(shí)名制調(diào)查，定人建立個(gè)性化就業(yè)援助檔案，為其量身定做就業(yè)崗位信息、就業(yè)政策信息、就業(yè)培訓(xùn)信息“三張”服務(wù)清單；定期開展企業(yè)缺工信息調(diào)查，分類采集、整理、匯總?cè)惫ば畔?，籌集一批對(duì)年齡、學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗(yàn)要求不高的全日制就業(yè)崗位和非全日制就業(yè)崗位，為就業(yè)困難人員提供較多的崗位選擇，滿足其就業(yè)需求。對(duì)暫時(shí)沒有合適就業(yè)崗位的困難人員，持續(xù)開展崗位推介，確保轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭一個(gè)月內(nèi)動(dòng)態(tài)清零。

　　典型引領(lǐng)示范，助推全民創(chuàng)業(yè)。依托基層平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)載體調(diào)查、篩選城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，組織參加全市和全省創(chuàng)業(yè)大賽。定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)政策宣講會(huì)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等，邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)典型分享創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)；定期組織專家對(duì)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行集中“會(huì)診”，就如何突破創(chuàng)業(yè)過程中堵點(diǎn)、難點(diǎn)等瓶頸問題，如何預(yù)防和規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。同時(shí)依托全區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系宣傳、落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)惠民政策，并開展創(chuàng)業(yè)跟蹤幫扶，助力城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　推行數(shù)字賦能，提升服務(wù)水平。依托“家門口”就業(yè)服務(wù)中心、站、點(diǎn)，開展企業(yè)缺工調(diào)查、城鄉(xiāng)人力資源調(diào)查、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查等，在此基礎(chǔ)上，建立健全城鄉(xiāng)人力資源信息庫(kù)、高技能人才信息庫(kù)、企業(yè)缺工信息庫(kù)、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)信息庫(kù)和相關(guān)臺(tái)賬，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新，推行數(shù)字賦能的就業(yè)公共服務(wù)模式。推進(jìn)人社、教育、公安、民政、稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管等部門數(shù)據(jù)共享，為全區(qū)企業(yè)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的人力資源和社會(huì)保障服務(wù)。