新質(zhì)生產(chǎn)力呼喚“新質(zhì)”工匠人才。2025年，宿遷市宿豫區(qū)將通過人才培育、以賽促訓(xùn)和評價(jià)激勵(lì)等方式，快速提升全區(qū)技能工匠的素質(zhì)與能力，打造一支具備“高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型”的工匠隊(duì)伍，助力宿豫新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

　　完善高技能人才培育載體。發(fā)揮企業(yè)高技能人才培育主體作用，充分整合技工院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，積極打造高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、技能大師工作室等項(xiàng)目，為高技能人才培育提供載體支撐。全年計(jì)劃建成技能大師工作室1所，高技能人才培訓(xùn)基地1個(gè)。

　　打造高技能人才競技平臺。區(qū)人社局圍繞區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)組織開展各種形式的技能競賽，鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)企業(yè)、行業(yè)積極開展崗位練兵、技能比武等活動(dòng)，鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)高技能人才積極參加省級、國家級、世界級職業(yè)技能競賽，以賽促訓(xùn)，提升行業(yè)整體技能水平。全年計(jì)劃開展技能競賽2場，通過競賽破格認(rèn)定高技能人才100人。

　　加強(qiáng)高技能人才評價(jià)激勵(lì)。擴(kuò)大企業(yè)自主評價(jià)機(jī)構(gòu)范圍，組織符合條件的企業(yè)開展技能等級直接認(rèn)定，開展專業(yè)技術(shù)職稱與技能等級貫通，打破技能人才成長“天花板”。鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)行技能等級與崗位并行制度，定期開展高技能人才交流活動(dòng)，分享展示高技能人才在技藝傳承、技術(shù)攻關(guān)方面的優(yōu)秀成果，加大高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳力度。全年計(jì)劃新增高級工及以上取證人數(shù)500人，并為其發(fā)放相應(yīng)技能補(bǔ)貼。