一是加快創(chuàng)新主體培育。健全完善科技型企業(yè)梯隊培育，一對一指導(dǎo)企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵企業(yè)申請發(fā)明專利，指導(dǎo)企業(yè)做好研發(fā)費用歸集，邀請科技服務(wù)機構(gòu)圍繞重點企業(yè)開展高企申報培訓(xùn)，加快推進“規(guī)轉(zhuǎn)強”“小升高”，今年申報高新技術(shù)企業(yè)3個，科技型中小企業(yè)入庫19個，省級民營科技型企業(yè)新增1個，新增市高企培育入庫1個。

　　二是強化校企協(xié)同創(chuàng)新。加大校企產(chǎn)學(xué)研合作力度，搭建校企合作橋梁。組織開展產(chǎn)學(xué)研合作交流會2次，鼓勵斯味特、益元泰、醫(yī)美科技等企業(yè)與省農(nóng)科院、沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)、江南大學(xué)等開展技術(shù)合作，校企產(chǎn)學(xué)研協(xié)議新增8項，新增省級科技計劃項目1項，科技成果轉(zhuǎn)化5項，技術(shù)合同登記完成5000萬，引進外專人才1名，申報省級雙創(chuàng)人才1名。

　　三是加快科技項目招引。新區(qū)人才辦定期開展人才科技項目招引工作推進會，部署推進相關(guān)工作。充分發(fā)揮考核指揮棒作用，把人才科技項目招引作為新區(qū)高質(zhì)量考核指標(biāo)劃分責(zé)任單位，壓緊壓實工作責(zé)任，1-10月份新簽約9項，新開工完成3個,其中10億元以上開工項目1個，新竣工項目認(rèn)定3家。

　　四是推進創(chuàng)新平臺建設(shè)。加快創(chuàng)新載體平臺建設(shè)，加速各類科創(chuàng)資源引進。引導(dǎo)規(guī)上工業(yè)企業(yè)建立工程技術(shù)研究中心，目前建有省級研發(fā)機構(gòu)2個，新增市級研發(fā)機構(gòu)新增備案1個，建立健全動態(tài)管理機制，實行動態(tài)管理，圍繞研發(fā)機構(gòu)經(jīng)費投入、人員投入、知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、關(guān)鍵技術(shù)突破等指標(biāo)，對2020年已備案的3個市級研發(fā)機構(gòu)開展績效考評，提升研發(fā)機構(gòu)科研能力。