為加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，宿遷市公安局蘇宿工業(yè)園區(qū)分局決定面向社會公開招錄警務(wù)輔助人員5名，特制定本簡章。

一、報(bào)考條件

1、具有宿遷市戶籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

2、服從命令，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，能夠保守國家秘密和警務(wù)工作秘密；

3、自愿從事警務(wù)輔助工作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

4、身體健康，五官端正，無紋身，無明顯生理缺陷，無傳染性疾病，體能、心理素質(zhì)較好；

5、大專及以上學(xué)歷；

6、35周歲以下（1983年4月4日及以后出生）；

7、退伍軍人、中共黨員、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀治安志愿者在同等條件下優(yōu)先錄用。

二、招錄程序

（一）現(xiàn)場報(bào)名

2019年4月4日至11日，早上9:00-11:30、下午3:00-5:00，請報(bào)名者攜帶身份證、畢業(yè)證、退伍證等原件及復(fù)印件，近期二寸免冠彩照一張（背面署名）到宿遷市公安局蘇宿工業(yè)園區(qū)分局派出所現(xiàn)場報(bào)名。聯(lián)系人：胡警官，聯(lián)系電話：0527—84352812、15189057766。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識。

（三）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。面試主要考察思維能力、處理事情能力和口語表達(dá)能力。

(四）體檢

按照筆試成績占50%，面試成績占50%折算累加確定總成績，按照總成績從高到低順序，以崗位招錄計(jì)劃1:1比例，確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）政審

體檢合格人員參加政審。以下情形之一的為政審不合格：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的：

（2）曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；

（3）曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；

（4）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（5）其他不適合從事警務(wù)輔助公職的情形。

（六）錄用

政審合格人員確定為擬錄用人員，公示7天。公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響錄用的，宿遷市公安局蘇宿工業(yè)園區(qū)分局與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理錄用手續(xù)，未能解除或隱瞞實(shí)情的，視為不符合錄用條件。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不適應(yīng)崗位工作需要的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、管理及待遇

錄用人員由宿遷市公安局蘇宿工業(yè)園區(qū)分局負(fù)責(zé)日常管理、使用，薪酬待遇按照《蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招錄工作公正有序，保證錄用人員素質(zhì)能力，本次招錄堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事。招錄過程中，凡報(bào)考人員弄虛作假的，取消報(bào)考資格。

監(jiān)督電話：0527—82868594(蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紀(jì)工委)。

宿遷市公安局蘇宿工業(yè)園區(qū)分局

2019年4月2日