今天

宿遷市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布

宿遷市2023年2月市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

招聘單位、崗位及人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘工作人員共24人

崗位簡(jiǎn)介表

招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)公開招聘（含2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

招聘程序和方法

　　本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、專業(yè)技能測(cè)試、報(bào)名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

　　公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市人力資源和社會(huì)保障局http://sqhrss.suqian.gov.cn/。

　?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

　　本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由招聘單位的主管部門（以下簡(jiǎn)稱招聘主管部門）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2023年3月2日9:00—3月8日16:00。報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。報(bào)名人員（以下簡(jiǎn)稱考生）在網(wǎng)上報(bào)名遇到技術(shù)問題可咨詢市考試鑒定中心（0527-84353885）。

　　2．資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間: 2023年3月2日9:00—3月8日17:30。考生在資格初審中遇到問題可與招聘主管部門聯(lián)系，聯(lián)系電話見《崗位簡(jiǎn)介表》。

　　陳述申辯時(shí)間：2023年3月2日9:00—3月9日16:00?？忌鷮?duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管部門陳述申辯，聯(lián)系電話見《崗位簡(jiǎn)介表》。

　　3．繳費(fèi)確認(rèn)?？忌ㄟ^資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2023年3月2日9:00—3月9日17:30。

　　4.注意事項(xiàng)?？忌趫?bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

　?。?）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

　?。?）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　?。?）招聘主管部門根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢（最后一天報(bào)名的考生應(yīng)及時(shí)查詢）是否通過招聘主管部門的資格初審。

　?。?）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　（5）報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2023年3月10日 9：00—12∶00。

　?。?）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

　?。?）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年3月30日—3月31日。

　　打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心（0527-84353885）。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試由宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1．筆試時(shí)間。2023年4月1日（具體安排見準(zhǔn)考證）。

　　2．筆試內(nèi)容。管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容各不相同。

　　經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同；“其他專技類”崗位與“管理類”崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類別見《招聘崗位表》中“崗位類別”。

　　考試范圍見《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書。（崗位另有規(guī)定除外）。

　　3．筆試地點(diǎn)。見準(zhǔn)考證。

　　4．筆試合格線?？忌P試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

　　5．筆試成績查詢?？忌赏ㄟ^身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

　?。ㄋ模I(yè)技能測(cè)試

　　專業(yè)技能測(cè)試由宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘主管部門組織實(shí)施，專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　1．專業(yè)技能測(cè)試人選確定。對(duì)于需要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：6的比例進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。達(dá)不到1：6比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織專業(yè)技能測(cè)試。

　　2．專業(yè)技能測(cè)試合格線。專業(yè)技能測(cè)試采用百分制計(jì)算成績，考生成績須達(dá)到50分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（指參加專業(yè)技能測(cè)試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位），須達(dá)到60分為合格。

　　3．專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容。詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。

　?。ㄎ澹﹫?bào)名資格復(fù)審和面試

　　1．排名成績合成。筆試和專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，排名成績按下列規(guī)則計(jì)算：

　?。?）筆試崗位：排名成績＝筆試成績。

　　（2）筆試+技能測(cè)試崗位：排名成績＝筆試成績×40%+技能測(cè)試成績×60%。

　　2．確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

　　3．資格復(fù)審?？忌鷪?bào)名資格的復(fù)審工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　?。?）2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

　　（2）社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。

　?。?）公辦學(xué)校在職教師（含非在編教師）需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)校及其主管部門出具的同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

　?。?）機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參公管理單位人員）需提供身份證、學(xué)歷證書、《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

　?。?）事業(yè)單位人員需提供身份證、學(xué)歷證書、《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

　　考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供招聘主管部門審核。

　　4.遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)招聘主管部門現(xiàn)場(chǎng)審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，招聘主管部門要當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果?？忌鸁o異議的，招聘主管部門可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌鷮?duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無異議。

　　5.面試?yán)U費(fèi)?？忌谫Y格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。

　　6.確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊?，招聘主管部門將擬進(jìn)入面試的考生名單報(bào)市委組織部、市人社局。面試人選名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。

　　7.面試。面試由宿遷市委組織部、宿遷市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　?。?）面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試（崗位另有規(guī)定除外）。

　?。?）面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位），考生面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　?。?）總成績合成。規(guī)則如下：

　?、俟P試+面試崗位：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　②筆試+技能測(cè)試+面試崗位：總成績＝筆試成績×30%+技能測(cè)試成績×40%+面試成績×30%。

　?。w檢

　　體檢工作由宿遷市委組織部、宿遷市人社局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢人選確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分（總成績相同的，無技能測(cè)試崗位按筆試成績確定，有技能測(cè)試崗位按技能測(cè)試成績確定，仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

　　體檢合格人員作為考察對(duì)象。

　　（七）考察

　　考察工作由招聘主管部門組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

　　若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。

　　考察結(jié)束前，除資格復(fù)審已提供同意報(bào)考證明的考生外，其余考生須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。

　　考察合格人員為擬聘用人員。

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　　考察結(jié)束后，招聘主管部門將擬聘用人員名單報(bào)送市委組織部、市人社局。擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問題經(jīng)招聘主管部門查實(shí)后影響聘用的，由招聘主管部門取消聘用資格。

　　被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

政策咨詢電話

　　0527-84389808（宿遷日?qǐng)?bào)社）

　　0527-84399052（宿遷市總工會(huì)）

　　0527-84368519（宿遷市政府辦公室）

　　0527-84359670（宿遷市自然資源和規(guī)劃局）

　　0527-84389651（宿遷市教育局）

　　0527-84363576（宿遷市民政局）

　　0527-80908989（宿遷市民族宗教事務(wù)局）

　　0527-84338685（宿遷市生態(tài)環(huán)境局）

　　0527-82289027（宿遷市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）

　　0527-84363690（宿遷市退役軍人事務(wù)局）

　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0527—84353885（宿遷市考試鑒定中心）

　　監(jiān)督電話：

　　0527-84368839（宿遷市委組織部公務(wù)員處）

　　0527-84359053（宿遷市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處）