原標題：泗陽：建筑行業(yè)刮起“刷臉”潮 工資支付有保障

　　西楚網訊 黑科技讓我們的生活越來越智能，而如今智能化也走進了建筑工地。在泗陽，所有的建筑工地工人們都要“刷臉”上班。智能化工地也讓工人們的工資支付得到了保障。

　　1月18日上午，記者在泗陽縣塞納公館項目部看到，工人們一早開工干活，都要通過一旁的人臉識別系統(tǒng)進出工地。系統(tǒng)準確記錄工人出勤情況，并作為工資計算依據。王考法是的一名普通工人，之前工資多少全憑包工頭一張嘴，如今有實名制管理后，每天工作多久拿多少錢都非常詳細。

　　原來，為進一步規(guī)范農民工工資支付機制，從2018年8月起，泗陽縣34個建筑工地都使用實名制管理系統(tǒng)。

　　通過大數據管理及人臉識別系統(tǒng)的運用，即可實現人員信息動態(tài)管理，有效避免了工人無理上訪、班組長冒領工資等惡劣行為。

　　為進一步規(guī)范工資支付機制，泗陽縣還進一步實行全程動態(tài)監(jiān)管，通過住建部門與金融機構間的業(yè)務系統(tǒng)對接和數據比對，即可實現動態(tài)監(jiān)控銀行專戶的資金流向，對資金未按時流入農民工工資卡等情況進行實時預警，全面保障農民工工資發(fā)放。

　　智能化管理只是一方面，為嚴處欠薪行為，泗陽縣還召集相關部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強聯動，成立農民工工資支付情況專項檢查領導小組，開展農民工工資支付情況檢查。

　　2018年以來，泗陽縣建筑領域欠薪案件量下降明顯，成功為710名農民工追討工資待遇967萬余元。

　　泗陽縣人社局黨組書記 局長 姜南：牽頭相關責任單位對房地產開發(fā)工程和園區(qū)企業(yè)相關工程進行排查，對惡意欠薪單位和個人加大處罰力度，以嚴格的執(zhí)法對欠薪行為形成震懾，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)群體性事件。